Coaching: uma ação organizada, conjunta e direcionada!

Benefícios do Coaching



Todo mundo precisa de um coach - Eric Schmidt



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O ser humano tem buscado, do ponto de vista integral, se conhecer e potencializar sua forças, colocando-as a serviço de várias áreas da sua vida: família, relacionamentos, espiritualidade, saúde, finanças, profissão, etc. Tudo isso atingindo níveis de desenvolvimento pessoal buscando preservar sua identidade e proporcionar a si mesmo um bem-estar diante de diferentes fases e desafios na sua vida.

Quanto à esfera profissional, a pressão do mercado corporativo têm sido muito grande, e sem o suporte de um coach que ajude o coachee a avaliar todos os acontecimentos e cenários, ainda mais dificil é se movimentar nesse cenário. O Coaching possibilita uma avaliação completa de todos os processos que envolvem cada decisão a ser tomada, que causam mudanças de caráter permanente, resgatando sempre os princípios e valores essenciais que orientam a organização, reduzindo sensivelmente o nível de estresse e garantindo sempre os melhores resultados frente aos desafios do momento.

Destacamos também como benefícios do Coaching:

  • A assistência efetiva no desenvolvimento de uma visão pessoal que convirja com a visão da organização.
  • Mobiliza atitudes e ações necessárias para tornar esta visão produtiva.
  • Enfatiza a expansão do conhecimento e o desenvolvimento das competências.
  • Oferece orientação e aconselhamento regular para ultrapassar traços de personalidade negativa ou defeitos de competência que impeçam a progressão na carreira.
  • Aumenta o auto-conhecimento promovendo melhores e mais autênticos relacionamentos com colegas, clientes e com o outros, isto é, com as pessoas exteriores à vida profissional.
  • Estabelece o equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada para que seja uma única vida harmoniosa.
  • Desenvolve relações profissionais e de negócio, através do trabalho em rede, e consequentemente potencializa a credibilidade a as oportunidades de carreira.
  • Acentua a aprendizagem dos caminhos para alcançar a meta dos resultados de desempenho.
  • Compremete-se num dialogo genuíno, oferece feedback positivo, e aplaude o retorno deste feedback.
  • Transforma a política organizacional negativa em relacionamentos pessoais positivos.
  • Moderam o stress profissional como rotinas de comunicação aberta.
  • Faz da autoconfiança na carreira uma prioridade de topo realizável.
  • Coloca perguntas abertas e dá respostas abertas.
  • Compreende a importância de fortes competências de comunicação quer escrita quer oral.
  • Alia o desenvolvimento de desempenho com o desenvolvimento pessoal.
  • Aumenta a confiança ao negociar situações de conflito.
  • Trabalha com planos de desempenho e funciona de acordo com eles.
  • Estabelecem objetivos agressivos e ambiciosos mais atingíveis.
  • Reforça as competências de resolução de problemas.
  • Ajuda a encontrar soluções para todas as situações profissionais – importantes ou não.
  • Compreende a importância da auto-motivacao e empenhamento para executar a função.
  • Reconhece que o empenhamento na função de hoje é tão relevante quanto na função de amanha.
  • Transmite perspicácia no negocio e as capacidades para pensar como empreendedor.
  • Ultrapassa as limitações pessoais ao adotar a aprendizagem contínua.


Como é possível constatar, ao verificar esta extensa lista de beneficio do Coaching, a pratica desta metodologia garante horizontes alargados e de sucesso para aqueles que investem em seu crescimento como pessoa e profissional. Agora a questão: de que modo é que todos estes benefícios ajudam os resultados de uma empresa?

A lista dos benefícios assinala obstáculos que tanto o coach, como os seus colaboradores, pode ultrapassar. Supera estes obstáculos ganhando confiança nas suas próprias capacidades e tornando-se mais atento aos seus pontos fortes e de melhoria, atentos ainda à forma como lhe vêem, tudo que o cercam. Com o Coaching você nunca deixará escapar oportunidades de melhoria, aprendizado e crescimento. Ao estar focado, você planeja e coloca em prática metas que lhe levarão a ter o controle de sua própria carreira. É por isso que fazer Coaching lhe torna um ser diferenciado e, principalmente, qualificado. Faça Coaching.

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